5G、人工智能 (AI)、物聯網 (IoT) 和云等新興技術為企業轉型產品、流程和提高盈利能力創造了巨大機會。訣竅是在提高每個企業的可持續性評級的同時做到這一點。

　　預計到 2022 年， 全球70%的組織將升級對數字技術的采用，以提高員工生產力、業務彈性并創造新的收入來源。同時，企業也有責任轉向可持續的商業模式，以應對全球氣候變化。

　　在未來幾年取得成功的組織將是那些將可持續性融入其運營核心的組織。

　　采取行動應對氣候變化

　　近年來，氣候變化一直是新聞議程的重要內容，最重要的事件之一發生在 2019 年，當時英國、新西蘭和法國制定了法律，承諾到 2050 年實現凈零排放。但政府無法實現僅此一項，企業將在實現零碳、彈性和面向未來的經濟目標方面發揮重要作用。

　　在所有行業中，公司都在制定戰略，以使其商業模式脫碳，以創造更綠色的未來。由 5G、云、人工智能和物聯網提供支持的數字化轉型提供了實現這些目標的最佳解決方案。

　　雖然人們一直擔心 5G 的能源消耗，但將其用于智能制造和物聯網將實現遠程監控、預測性維護、減少資源使用并全面提高整個供應鏈的效率。

　　通過實施 5G 解決方案，英國制造業到 2035 年有可能減少 40 兆噸的碳排放。

　　云計算的采用還將推動更高效的數據中心的使用，而超級標量加速器越來越多地使用無碳清潔能源。 例如，谷歌承諾到2030年365天、每天24小時使用無碳能源。

　　不僅如此，云和人工智能已經證明了它們在醫療保健等行業的可持續能力。在英國， 將NHS 電子郵件服務器 遷移到云端和改善其數字基礎設施等舉措 可以減少 4,000 噸碳排放。

　　此外，通過在 COVID-19 大流行最初爆發期間實施人工智能解決方案，醫生和醫生能夠加快管理和分析數據的過程，從而實現診斷和疫苗接種的快速周轉，同時通過以下方式減少浪費避免行政程序。

　　我們看到消費者和員工等要求企業證明其可持續性證書的積極性和壓力越來越大。為了實現真正的可持續發展，企業領導者必須采取符合 ESG（環境、社會和治理）原則的立場和運作方式。

　　引領變革

　　我們現在生活在一個多代人都了解可持續性重要性的時代。65% 的英國員工更有可能為擁有強有力環境政策的公司工作。另有 63% 的人表示希望學習更多綠色技能，以便他們在工作場所變得更有價值。

　　在開展業務之前，員工、客戶和環境的健康將是每個企業領導者為創造可持續未來而應追求的最佳議程。能夠利用新技術推動可持續發展的企業不僅會提高客戶滿意度，還會提高運營效率和盈利能力。

　　創造可持續的未來

　　展望未來，企業必須考慮其確保更綠色未來的責任。

　　現在有機會負責并推動積極的變化。為了實現凈零，企業必須轉變其運營模式并利用新技術在整個組織中可持續運營。